Senior SAP HCM Consultant / Developer (m/w/d)

Aufgaben Als SAP HCM Consultant: • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Lösungen mit Fokus auf Payroll (PY) und Personaladministration (PA) • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen • Durchführung von Customizing und Unterstützung im laufenden Betrieb (Support) • Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Rollout-Projekten • Beratung von Kunden und Übernahme von Teilprojektverantwortung Als SAP HCM Developer: • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAPUI5 und Fiori • Technische Analysen im SAP S/4HANA-Umfeld • Entwicklung und Integration von Schnittstellen (OData, REST, SOAP, ALE/IDocs) • Mitarbeit an Einführungs- und Migrationsprojekten – von der Konzeption bis zum Go-Live • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden Qualifikation Für beide Rollen: • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM Umfeld • Fundierte Kenntnisse in PA und PY (PT und weitere Module von Vorteil) • Erfahrung im Customizing und/oder in der Entwicklung • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • Wohnsitz in Deutschland • Deutsch mindestens C1, gute Englischkenntnisse Zusätzlich für Developer: • Erfahrung mit ABAP, ABAP OO • Kenntnisse in Fiori, UI5, Webdynpro • Erfahrung mit SAP BTP, CPI von Vorteil • Know-how in SuccessFactors Employee Central ist ein Plus Zusätzlich für Consultants: • Erfahrung in der SAP HCM Beratung • Kenntnisse in Schemen und Regeln sowie idealerweise in der Entgeltabrechnung • Erfahrung in (Teil-)Projektleitung von Vorteil Benefits • 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands • Keine Reisetätigkeit • Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten • Attraktive Benefits wie Bike-Leasing & Firmenfitness • Kollegiales Umfeld mit Duz-Kultur und starkem Teamzusammenhalt • Spannende Projekte im Bereich der Sozialwirtschaft • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen (~500 Mitarbeitende) Find Jobs in Germany on Arbeitnow